مساهمو شركة المراعي يوافقون على توزيع أرباح نقدية
اجتمع مساهمو شركة المراعي في الجمعية العامة غير العادية ووافقوا على توصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية عن العام المالي 2022. وتبلغ قيمة التوزيع الإجمالية البالغة مليار ريال، ما يعادل 10% من رأس المال، بواقع ريال للسهم.
آلية توزيع الأرباح
فيما يخص آلية توزيع الأرباح، فإن الأحقية تكون للمساهمين المالكين للأسهم بتاريخ انعقاد الجمعية والمقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى مركز إيداع في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق. سيتم البدء بصرف الأرباح وتحويلها للحسابات البنكية المربوطة بمحافظ المساهمين أصحاب الأحقية اعتبارًا من تاريخ 17 أبريل 2023.
شراء شركة المراعي لأسهم الموظفين
ووافق المساهمون أيضًا على شراء الشركة لحد أقصى 10 ملايين سهم بهدف تخصيصها لموظفي الشركة لبرنامج أسهم الموظفين، وستمول هذه الأسهم من خلال خزينة الشركة.
أهم 5 أسئلة
ما هي قيمة توزيع الأرباح النقدية التي وافق عليها مساهمو شركة المراعي؟
يبلغ إجمالي قيمة التوزيع النقدي البالغ مليار ريال، ما يعادل 10% من رأس المال، بواقع ريال للسهم.
ما هي آلية توزيع الأرباح للمساهمين؟
تكون الأحقية في توزيع الأرباح للمساهمين المالكين للأسهم بتاريخ انعقاد الجمعية والمقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى مركز إيداع في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق. وسيتم صرف الأرباح وتحويلها للحسابات البنكية المربوطة بمحافظ المساهمين أصحاب الأحقية اعتبارًا من تاريخ 17 أبريل 2023.
ما هو برنامج أسهم الموظفين؟
هو برنامج يقدمه الشركات لتشجيع الموظفين على تحسين أدائهم ورفع مستواهم الوظيفي، حيث يتم منحهم أسهم في الشركة بأسعار مخفضة أو مجانًا. ويمكن للموظفين بيع أسهمهم في وقت لاحق والاستفادة من الأرباح للتحسين الشخصي بما يتماشى مع أهداف البرنامج.
ما هي الشروط اللازمة للتأهل لحصول الموظفين على أسهم الشركة؟
يختلف ذلك من شركة لأخرى، ولكن عادة ما يتطلب الأمر أن يكون الموظف قد أنهى فترة تشغيل محددة في الشركة وأن يتمتع بمؤهلات محددة وأن يكون قادرًا على تحقيق أهداف معينة.
هل يمكن للموظفين بيع أسهمهم في وقت لاحق؟
نعم، يمكن للموظفين بيع أسهمهم في وقت لاحق والاستفادة من الأرباح المحققة، وذلك حسب شروط البرنامج وسياسة الشركة.