رواتب موظفي شركة الكهرباء السعودية: المستوى العلمي والمنصب الوظيفي
تتراوح رواتب موظفي شركة الكهرباء السعودية بين 5،000 ريال سعودي و 55،000 ريال سعودي شهرياً، وذلك حسب المستوى العلمي والمنصب الوظيفي. ويتم توزيع الموظفين على 9 مستويات رئيسية تحدد حسب الأهمية والخبرة الخاصة بالمهنة المعينة للموظف.
المستوى الأول:
يشمل الكادر الإداري والتقني ويعد أدنى مستوى في الشركة. تتراوح رواتب الموظفين فيه بين 5000 و10000 ريال سعودي شهرياً
المستوى الثاني:
يشمل المهنيين و12000-17000 ريال سعودي شهرياً.
المستوى الثالث:
يشمل المهنيين المتخصصين و17000-22000 ريال سعودي شهرياً.
المستوى الرابع:
يشمل المهنيين ذوي الخبرات الطويلة و22000-28000 ريال سعودي شهرياً.
المستوى الخامس:
يشمل الإداريين العامين و28000-33000 ريال سعودي شهرياً.
المستوى السادس:
يشمل الإداريين والتقنيين والخبراء والاستشاريين و33000-39000 ريال سعودي شهرياً.
المستوى السابع:
يشمل المديرين بالشركة وشبكات التحليل والإدارة الاستراتيجية و 39000-45000 ريال سعودي شهرياً.
المستوى الثامن:
يشمل العملاء ومجلس الإدارة و45000-49000 ريال سعودي شهرياً.
المستوى التاسع:
يشمل المدير التنفيذي للشركة ويتراوح مدخوله مع العلاوات بين 49000 و55000 ريال شهرياً
أهم الأسئلة الشائعة حول رواتب موظفي شركة الكهرباء السعودية
من يتحمل تكاليف التأمين الصحي في شركة الكهرباء السعودية؟
تغطي شركة الكهرباء السعودية تكاليف التأمين الصحي للموظف وعائلته المباشرة. وتوفر الشركة أيضاً برامج تأمين إضافية عند الحاجة.
هل توفر شركة الكهرباء السعودية حوافز عمل؟
توفر شركة الكهرباء السعودية حوافز عمل إضافية ومكافآت للموظفين الذين يساهمون في تحسين الأداء للشركة والعمل على تحسين خدماتها.
هل يتم دفع الأجور بطريقة شهرية أم أسبوعية؟
تقوم شركة الكهرباء السعودية بدفع الأجور بطريقة شهرية.
ما هي الأمور التي يخطئ بها الموظفون بشأن رواتبهم في الشركة؟
من الأمور الشائعة التي يخطئ بها الموظفون في شركة الكهرباء السعودية هي الإجابة عن استفسارات الآخرين حول رواتبهم والمزايا والحوافز، وهذا أمر مرفوض لدى الشركة. كما ينبغي عدم تزوير أي وثائق تتعلق بالراتب، وإذا تم الكشف عن ذلك فإن ذلك سيؤدي لعدم استمرار الموظف في العمل.
هل يحصل الموظفون في شركة الكهرباء السعودية على إجازة سنوية؟
نعم، يحصل الموظفون في شركة الكهرباء السعودية على إجازة سنوية وفقاً لسياسة الشركة وتختلف المدة وفقاً للمستوى الوظيفي.
