الهجرة إلى سنغافورة وحصول على عقد عمل
يهدف الكثير من الأشخاص الراغبون في الهجرة إلى سنغافورة للحصول على عقد عمل بسبب الرواتب العالية والإقامة المرفهة في هذه الدولة، وتعد سنغافورة من أغنى الدول من الناحية الإقتصادية بسبب الموقع المتميز والتقدم التقني الحديث، لذلك سنوفر لكم كافة المعلومات اللازمة لهجرة سنغافورة والحصول على عقد عمل.
الشروط اللازمة للحصول على عقد عمل في سنغافورة
– يجب أن يكون لديك عمل تصل مدة عقده إلى ثلاثة أشهر او بذات الراتب في حال لم يتم تحديد مدة لعقد العمل.
– يجب عليك الحصول على تأشيرة العمل الخاصة بدولة سنغافورة.
– يجب أن يحمل أرباب العمل المحتملون لأصحاب المطاعم والفنادق إقامة للعمال وتسديد الرسوم.
– يجب تقديم المهارات والخبرات الإضافية في نفس المجال الذي تعمل به وإثبات قدرتك على المساهمة بشكل إيجابي في العمل.
– يجب على الأشخاص الخارجيون أن يكون لديهم درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
الأوراق المطلوبة للحصول على تأشيرة العمل الخاصة بدولة سنغافورة
– نسخة من جواز السفر الخاص بك.
– تقرير طبي يثبت عدم وجود أي أمراض معدية.
– نسخة من السيرة الذاتية وشهادات الخبرة السابقة.
– نسخة من شهادات التعليم والدورات التدريبية.
التكلفة الإجمالية للهجرة إلى سنغافورة
– تأشيرة العمل: تصل تكلفتها إلى 90 دولارًا سنغافوريًا.
– رسوم إصدار بطاقة الإقامة: 60 دولارًا سنغافوريًا.
– إجمالي تكلفة الحياة الشهرية: تتراوح بين 2000-3000 دولارًا سنغافوريًا ويرجع ذلك إلى نوع الحياة التي ستعيشها في البلد وإن كنت ستعيش في شقة سكنية مؤثثة.
– الطيران: تتراوح التكلفة من 1500 إلى 3000 دولارًا سنغافوريًا اعتمادًا على نوع الطيران وحجم الأمتعة.
الأسئلة الشائعة حول الهجرة إلى سنغافورة
1. هل يجوز للمهاجرين إلى سنغافورة العمل في أي مجال؟
للمهاجرين العمل في جميع المجالات ولكن يجب أن يحملوا عقود عمل صادرة عن أصحاب العمل المحليين في سنغافورة وإصدار تأشيرات عمل صالحة.
2. هل تسمح سنغافورة للمهاجرين بجلب عائلاتهم؟
نعم، بإمكان المهاجرين إلى سنغافورة جلب أسرهم، ويحتاجون إلى الحصول على تصاريح خاصة لذلك.
3. هل يوفر أصحاب العمل المحتملين للمهاجرين إقامة وسكن؟
نعم، وعادة ما يتم توفير اقامة للعمال المهاجرين في سكن مؤسسات التدريب والتأهيل.
4. هل يوجد فرص عمل لغير المتحدثين باللغة الإنجليزية؟
نعم، هناك الكثير من فرص العمل في سنغافورة باللغات الأخرى بما في ذلك اللغة العربية لدى بعض الشركات والفنادق.
5. هل يحتاج المهاجرون إلى الحصول على تأمين صحي عند العمل في سنغافورة؟
نعم، وفقًا لقانون العمل في سنغافورة فإن جميع العمال المهاجرين والمحليين بحاجة إلى الحصول على تأمين صحي.