تقدم المؤسسة العامة للتقاعد معايير وشروط واضحة للحصول على راتب التقاعد. تهدف هذه المعايير إلى تسهيل فهم القوانين المنظمة لاستحقاق الراتب التقاعدي من قبل المواطنين، إلى جانب وضع قوانين تحدد استحقاق الورثة للراتب التقاعدي في حالة وفاة المستفيد. ويتابع الخبراء مناقشة هذا الموضوع معكم لمزيد من المعرفة.
ما هي شروط استحقاق راتب التقاعد؟
يتبع الأشخاص الراغبون في الحصول على راتب التقاعد عددًا من الشروط بموجب القوانين المنظمة للمعاش للمتقاعدين العسكريين والمدنيين:
- أن يكون قد بلغ 60 عامًا، ما لم تعرّضه إصابة تمنعه من استئناف العمل.
- أن يشترك في التأمينات الاجتماعية بانتظام لمدة لا تقل عن 4 أشهر قبل الاستحقاق.
- أن يكون قد عمل بشكل رسمي ومستمر لمدة 15 عامًا، في حين يجب أن يكون عمله الأخير على الأقل لمدة 5 سنوات.
ما هي الأوراق المطلوبة للحصول على راتب التقاعد؟
يجب تقديم الوثائق التالية:
- تعريف بالشخصية.
- شهادة بخدمة المستحق للتقاعد.
- شهادة بالرواتب.
- شهادة بمدة الخدمة.
- شهادة بعمل السابقين.
ما هي المستندات المطلوبة في حالة الورثة للحصول على راتب التقاعد؟
يجب تقديم الوثائق التالية:
- شهادة الوفاة.
- شهادة بالورثة.
- شهادة بالعمل الراحل.
- شهادة بالخدمة.
- شهادة بالرواتب.
ما هي الإجراءات التي يتم اتخاذها غالبًا في حالة الرفض؟
يتم الرفض في حالة عدم استيفاء الشروط المطلوبة، ويمكن للمتقاعد التقدم بطلب المراجعة والاستئناف، في حين يمكن للورثة التقدم بالشكوى والاستئناف بالإجراء المتخذ.
كم هو مقدار راتب التقاعد؟
تتم إضافة المكافآت التي جمعها المتقاعد خلال خدمته لراتب التقاعد الأساسي. ويجب عليه دفع تأمين اجتماعي بنسبة 9٪.
ما هي الخطوات اللازمة لطلب زيادة الراتب؟
يمكن للمتقاعد طلب زيادة الراتب إذا زادت الأسعار والتكلفة المعيشية. يجب عليه توفير مستندات تثبت تكاليف حياته.
ما هي ساعات العمل في المؤسسة العامة للتقاعد؟
تعمل المؤسسة العامة للتقاعد من الأحد إلى الخميس (من الساعة 8 صباحًا حتى الساعة 2 مساءً).
هل يمكن التقدم بطلب لراتب تقاعد متقاطع؟
نعم، يمكن للموظف الحصول على راتب تقاعدي متقاطع إذا كان قد تقاعد في القطاعين العسكري والمدني.
*إعادة صياغة الخبر بتصرف من قبل المساعد الذكي.