تقرير: العمال الأمريكيون يعانون من “حرمان من الإجازة”
أفاد تقرير صادر عن شركة Expedia بأن العمال الأمريكيون يعانون من “حرمان من الإجازة”، حيث حصل الموظف الأمريكي الواحد على متوسط 11 ساعة إجازة في عام 2020. وقد أجرت الشركة استطلاعا للرأي بمشاركة موظفين في أكثر من 10 دول، بما في ذلك فرنسا والمكسيك وكندا وأمريكا، وتبين أن الموظفين الأمريكيون يأخذون متوسط إجازة أقل من نظرائهم في الدول الأخرى.
وأشار العديد من العاملين إلى أن عوامل مثل التضخم المرتفع ونقص الموظفين والجداول المزدحمة تمنع الكثير منهم من الاستمتاع بإجازات طويلة. كما أكد 62% من المشاركين في الاستطلاع أن الحصول على إجازة مدفوعة هي ميزة مهمة بالنسبة لهم.
أسئلة شائعة حول الإجازات في أمريكا
ما هي الحد الأدنى للإجازات في أمريكا؟
لا يوجد حد أدنى محدد للإجازات في الولايات المتحدة الأمريكية، ويترك الأمر للشركات لتحدد مدة الإجازات التي تمنحها لموظفيها.
هل تحصل على إجازة بينما تعمل في أمريكا؟
نعم، يحق للعاملين في الولايات المتحدة الحصول على إجازة سنوية، ولكن تختلف مدة الإجازات من شركة إلى أخرى.
هل تحصل على إجازة مدفوعة في أمريكا؟
يعتبر الحصول على إجازة مدفوعة أمرا مهما بالنسبة للعديد من العاملين في الولايات المتحدة، وتحدد الشركات مدى الإجازات المدفوعة التي تمنحها للعاملين.
هل يمكن تأجيل الإجازات في أمريكا؟
قد يتيح بعض أصحاب العمل تأجيل الإجازات إذا كانت هناك حاجة ملحة للعمل، ولكن ذلك يعتمد بشكل كبير على سياسة الشركة الخاصة بالإجازات.
هل يمكن تحويل الإجازات المتبقية إلى أموال؟
يعتمد ذلك على سياسة الشركة، فبعض الشركات تسمح بتحويل الإجازات المتبقية إلى أموال، في حين تحدد الشركات الأخرى مدة الإجازات المسموح بها في العام، مع عدم وجود خيار لتحويل الإجازات إلى أموال.
